Es gibt sehr viele Diskussionen rund um die Rolle und die Arbeit von Ghostwritern. Und eine der spannendsten Fragen von Ghostwriting ist die bezüglich des Einkommens oder Verdienstes.
Die gute Nachricht ist, dass Ghostwriter oft hohe Preise verlangen können, weil sie eine hochspezialisierte und nachgefragte Dienstleistung bieten. Obwohl Ghostwriter die meiste Energie in Forschung, Entwicklung und sogar die Empfehlung aufwenden, wenn eine Arbeit fertiggestellt ist, werden sie dafür bezahlt, anonym zu bleiben. Auf dem fertigen Produkt steht doch der Name des Kunden, nicht der des Ghostwriters. Der Verzicht auf Autorenschaft beim Schreiben einer Geschichte nach einer Reihe von kundenspezifischen Anforderungen ist zu Recht teuer.
Texte sind Unikate
Die vielleicht nicht so gute Nachricht ist, dass es häufig an Ghostwritern liegt, zu entscheiden, was sie verlangen können. Jedes Projekt, das ein Ghostwriter übernimmt, ist einzigartig – von Blog-Posts über akademische Schreiben bis hin zu epischen Novellen. Jede Arbeit ist ein Unikat. Der Umfang der erwarteten Aufgaben kann dabei variieren, und die Rate eines Ghostwriters soll je nach Schreibstil, Arbeitstyp und Arbeitsniveau sowie nach Zeitrahmen unterschiedlich sein.
Die Höhe der Honorierung eines Ghostwriters erfasst einige wichtige Faktoren. Grundsätzlich handelt es sich um drei Meilensteine von Ghostwriting, und zwar um das Niveau, die Zeit und den Umfang. Die allgemeine Formel lautet, je größer der Umfang des Textes ist, je höher ist das Niveau der Anforderung des Kunden und des Wissens von Ghostwriters und desto mehr Zeitaufwand die Arbeit erfordert, desto höher wird die Leistung des Ghostwriters bezahlt. Nicht zuletzt soll auch die Leistungsfähigkeit des Ghostwriters erwähnt werden. Je mehr Texte ein Ghostwriter generiert, desto höher wird sein Verdient. Der Wert dabei muss aber unbedingt soll auf die Qualität gelegt werden. Anders kann es ganz einfach zu einer Reklamation und sogar zu einer wesentlichen Strafe und zum Reputationsverlust kommen.
Regelmäßige Aufträge sind wichtig
Um überhaupt als Ghostwriter einen Verdienst zu haben, muss man regelmäßig passende Aufträge bekommen. Der weitere Faktor, der die Bezahlung eines Ghostwriters beeinflusst, ist die Wahl einer zuverlässigen Agentur oder einer Ghostwriting Plattform wichtig. Eine seriöse Agentur, wie Der Aufsatz, wo man eine Doktorarbeit schreiben lassen kann, hat einen guten Ruf und positive Kundenbewertungen, liefert hochqualitative Produkte und kann somit ihre Ghostwriter fair je nach ihren Leistungen entlohnen.
Mit Faktor Zeit ist gemeint, wie viel Stunden, Tage oder sogar Monate ein Ghostwriter für das Schreiben der Arbeit hat. Je knapper die Zeitspalte ist, desto mehr verdient ein Ghostwriter. Ghostwriter verdienen auch stundenweise Geld. Diese Regelung funktioniert gut, wenn Ghostwriter und der Kunde oder eine Agentur eine langfristige Partnerschaft eingehen. Üblicherweise beauftragt der Kunde in diesem Fall den Ghostwriter, Kolumnen oder Reden zu schreiben, Werbematerial für Werbekampagnen zu entwickeln und Blogs und Artikel zu erstellen. Für diese Arbeit wird dem monatlich eine kumulierte Rechnung gestellt.
Die Bezahlung richtet sich auch nach dem Umfang
In der Mehrheit der Agenturen wird der Umfang der Arbeit nach Wort- oder Seitenzahl kalkuliert. Je höher ist der Umfang, desto mehr kann ein Ghostwriter verdienen. Für Bücher in voller Länge wird ein Projekthonorar festgelegt, das von der Qualifikation und vom Expertenwissens eines Ghostwriters, von Fachgebieten, dem erforderlichen Rechercheaufwand, dem gewünschten Zeitplan für die Fertigstellung und der geplanten Teilnahme des Kunden am Schreibprozess abhängt. Die akademischen Arbeiten werden üblicherweise pro Seite bezahlt. Ghostwriter erhalten eine Reihe spezifischer Parameter, einschließlich Präsentationsformate und bekommen ihre Honorierung nach Abschluss des Auftrags.
Das Niveau der zu erstellten Arbeit steht im engen Zusammenhang mit Faktor Zeit und Umfang. Ein Ghostwriter bekommt höhere Zahlungen für master- und Bachelorarbeiten als für eine Hausarbeit oder eine Seminararbeit. Dissertationen werden sogar nach Premium Tarifen bezahlt. Andererseits bedeutet das auch, dass höchste Honorare solche Ghostwriters bekommen, die in kürzester Zeit akademische Arbeiten mit hoher Qualität schreiben können.
Ein guter Vertrag ist wichtig
Der Ghostwriter muss aber auch Revisionen und Lektorate berücksichtigen. Manche lieben sie, andere hassen sie. Niemand mag 20 Überarbeitungsrunden, wenn nur 2 erwartet wurden, unabhängig davon, wie viel ein Ghostwriter dafür bezahlt wird. Es ist somit hier auch empfohlen, eine vorbestimmte Bezahlung und ein Limit für Überarbeitungen zu setzen, sonst kann es zu hohen Zeitaufwendungen mit wenig Performance und Gewinn kommen.
Und zum Schluss eine sehr gute Nachricht. Ein Ghostwriter kann Bonusse bekommen. Diese stammen sowohl von der Agentur aber auch von dem Kunden. Leistungsprämien sind eine zusätzliche Art der Vergütung zusätzlich zu dem Verdienst des Ghostwriters. Generell gilt: Beim Erreichen einer bestimmten Umsatzschwelle, beziehungsweise eines Ghostwriters Niveaus (Ratings), wird ein Performance-Bonus ausgezahlt. Dies wird üblicherweise in den Arbeitsbedingungen der Agentur aufgeführt und zu Beginn der Vereinbarung des Ghostwriters in seinen Vertrag mit der Agentur integriert. Leistungsprämien sind eine Win-Win-Situation für Ghostwriter, seinen Kunden und die Agentur. Je höher die Arbeit von dem Kunden bewertet wird, desto bessere Reviews kann er machen, was die Reputation und die Positionierung der Agentur absichert. Und für den Ghostwriter bedeutet das, höhere Zahlungen, viel interessantere und teure Ausgaben zu bekommen und auch nicht zuletzt seine eigene Erfahrungen und Expertenwissen zu erweitern.